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チームワークを高めて目標を達成する 営業リーダーのためのメンタルトレーニング

営業パーソンとして実績を積み、リーダーになったにも関わらず、状況変化に戸惑う人が多いとか。チームを率いるには、プレーヤーの時とは違う「メンタルの鍛え方」が必要なのです。このコーナーでは、メンタルトレーニング上級指導士の田中ウルヴェ京氏をコーチに迎え、リーダーに特化した実践的なメンタルトレーニングについて解説します。

イライラしたり、落ち込んだり…、マネージャーとして自分の感情をコントロールする方法は?

イライラしたり、落ち込んだり…、マネージャーとして自分の感情をコントロールする方法は?

実際に悩みを抱えている方のご相談事に、京先生から具体的なアドバイスをいただくケースステディ編。今回は、営業マネージャー2年目…

ストレスに対する感情コントロールは「抑制」ではなく「調整」を意識して

ストレスに対する感情コントロールは「抑制」ではなく「調整」を意識して

日本ではリーダーが感情を表すことを良しとしない傾向にあります。確かに怒ったり、落ち込んだり、感情に振り回されるリーダーは厄介…

自分より経験豊富なメンバーに対して、マネージャーとしての存在価値は?

自分より経験豊富なメンバーに対して、マネージャーとしての存在価値は?

頭では分かっていても、なかなか職場での悩みは尽きないもの。そこで前回までの解説編を踏まえ、実際に悩みを抱えている方のご相談事…

リーダーは自分と他者との違いを知り、フラットに本質を捉えることが大事

リーダーは自分と他者との違いを知り、フラットに本質を捉えることが大事

リーダーとしてチームをまとめる立場となって、目標に向かって行動しようとした時、チームメンバーや状況などを正しく捉えることが第…

営業リーダーに必要なのは「強い」メンタルではなく「しなやか」なメンタル

営業リーダーに必要なのは「強い」メンタルではなく「しなやか」なメンタル

チームを率いるリーダーともなれば、未来に向けた希望や意欲だけでなく、様々な不安や不満が同居するもの。それは新しい環境に遭遇し…